Szakértőink
A külső-belső harmónia magabiztossá, ezáltal sikeressé teszi Önt
Manapság az előnyös külső, a jó megjelenés, minden korábbinál nagyobb jelentőségűvé vált, mivel az embernek saját magát is mindenhol "el kell tudnia adni".
Ahhoz, hogy a karrier és stílus tökéletes összhangban legyen, érdemes szakembereink segítségét igénybevennie.
Hájas Helga stilustanácsadó "Duci szakértő"
Molett duci lányok, dundi szexi nők!
Duciszakértőként és duciként egyaránt. 30 éves vagyok, és ezzel együtt elmondhatom, 30 éve duci. Különböző korszakokat éltem át duciságommal „el-es mérettől a sokikszel-es méretig".
Nagy segítségemre volt az egyik neves divatiskola szegedi kihelyezett tagozata, ahol 2003-ban stílus-és divattervezőként végeztem. Megtanultam, hogy egy teltebb, molettebb nő is lehet ízig-vérig nő! A színek, a formák, a szabásvonalak harmonikus használatával igenis dögössé lehet tenni egy duci nőt.
Nagy örömmel vállaltam el a Stíl-Konzult Kft. felkérését, mint állandó duciszakértő, hogy a stílusok és formák kavalkádjában segítséget nyújthassak az elbizonytalanodott, tanácstalanná vált duci nőtársaimnak.
Kérdéseikre, leveleikre szívesen válaszolok, először regisztráljon mint felhasználó, utána a fórumon tud nekem írni, én pedig oda jegyzem fel a válaszomat Önnek!
Üdvözlettel
Hájas Helga
(Skíl-Konzult Kft. - duciszakértő
Pántyéné Horváth Klára stiluskommunikátor, protokoll tanácsadó
Kedves Olvasó!
A Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Tanárképző Főiskolán végeztem stíluskommunikátor szakon. Minden tantárgy nagyon érdekes volt, de engem a viselkedéskultúra protokoll témakör érdekelt a legjobban, ebből írtam a szakdolgozatom is.
A hétköznapi-, a hivatali- és az üzleti életben is előfordul, hogy nem vagyunk biztosak, mit kellene tennünk, hogyan legyünk udvariasak, a protokoll előírásoknak hogyan tegyünk eleget.
Sokan nem biztosak abban, hogy egy-egy bemutatkozás alkalmával, vagy az első kapcsolatfelvételnél
- ki kinek nyújthat kezet,
- a vendéglátó háziasszonynak mikor, hogyan illik virágot adni
- mikor és kinek nem viszünk virágot
- mik a telefonálás szabályai
- egyes alkalmakon milyen ruhában illik megjelenni
- mi lehet a tárgyalóasztalon
- milyen a helyes ültetési rend tárgyalásnál, étkezésnél, gépkocsiban
- mik a tabu témák egy ismeretlen társaságban
- ha a huszonéves "gyermek" hazaviszi bemutatni párját: magázzuk vagy tegezzük őt?
Sorolhatnám a példákat, amik egy pillanat döntésén múlnak. Az első találkozás, az első kézfogás, az első benyomás megismételhetetlen.
A helyes viselkedés tanulható, tanítható. Nagyon fontos, hogy természetesen, kulturáltan viselkedjünk, odafigyeljünk a másik emberre, kommunikációnk hiteles legyen, mert ezek mind zálogai a hétköznapi- és munkahelyi életnek.
Minden szülő szeretné, hogy kulturált ember legyen a gyermeke is. Az ő korosztályuk részére is megvannak a megfelelő, rájuk vonatkozó szabályok, elvárások, amik teljesíthetők.
Nagyon szívesen segítek, kérdezzen!
Üdvözlettel:
Pántyéné Horváth Klára
stíluskommunikátor, protokoll tanácsadó
Radics Edit stiluskommunikátor, karrierszakértő, cégvezető
Stíl-Konzult Kft. cégvezetője, a Nőklapja C@fe állandó szakértője
Miért éppen ezen a szakterületen?
Először a stílustanácsadást tanultam meg, 1996.-ban. Miután elkezdtem ezt a munkát, akkor azt tapasztaltam, hogy aki stílustanácsokat kér, az a nő vagy férfi, teljes személyiségével van jelen a munka során. Tudatosult bennem, hogy nemcsak a külsővel lehet dolgom, itt a belső is mindig fontos, így hát jelentkeztem a Semmelweis Egyetem Sporttudományi Karának Mentálhigiénés Szakára, hogy megtanuljam a mások meghallgatását, lehetőleg értő figyelemmel.
Akkor már munkanélküliekkel dolgoztam, mint tréner, ahol az állásinterjún való megjelenés volt a témám. Az álláskeresés, munkaerő-piac professzionálisan is érdekelt, ezért a Gödöllői Szent István Egyetem képzésén karrier tanácsadó lettem.
A Szegedi Tudomány Egyetemen stiluskommunikátorként végeztem, ahol mára már oktatom a karrier és a stilus összefüggéseit.
Stíluskommunikátornak, valamint Gender szemléletű karrier szakértőnek vallom magam.
dr. Tóth Éva mentor, életvezetési tanácsadó
Miért szükséges a tanácsadó?
A tanácsadó különbözik a minket - még oly szívesen is - meghallgató barátainktól, szüleinktől. Nem érintett a problémában, kívülről, objektíven tud a helyzetre tekinteni. Osztatlan figyelmet ad, így a kliens képes olyan érzelmeket is a felszínre hozni, amelyekről talán maga sem tudott. A tanácsadó szakember elfogadó, biztonságos légkört teremtve segít a konfliktusos helyzet megnyugtató feldolgozásában és rendezésében.